Test

Test

Anh/Chị là ĐPV của một hay nhiều công cụ RRHĐ tại đơn vị?

1: Anh/Chị là ĐPV của một hay nhiều công cụ RRHĐ tại đơn vị?

Là ĐPV phụ trách 1 công cụ QTRRHĐ

Là ĐPV chuyên trách, quản trị tất cả các công cụ QTRRHĐ

Là ĐPV phụ trách 2 công cụ QTRRHĐ trở lên nhưng không phải ĐPV quản trị tất cả các công cụ QTRRHĐ

Anh/Chị hiểu vai trò và trách nhiệm của ĐPV đối với các công cụ QTRRHĐ (RCSA, KRI, sự kiện RRHĐ,…) ở mức độ nào?

2: Anh/Chị hiểu vai trò và trách nhiệm của ĐPV đối với các công cụ QTRRHĐ (RCSA, KRI, sự kiện RRHĐ,…) ở mức độ nào?

Hiểu đầy đủ trách nhiệm, mục tiêu và cách triển khai tất cả các công cụ QTRRHĐ

Hiểu trách nhiệm chính nhưng chưa đầy đủ chi tiết về cách triển khai tất cả các công cụ QTRRHĐ trong thực tế

Chỉ hiểu rõ trách nhiệm và cách triển khai với công cụ mình phụ trách

Anh/Chị đánh giá mức độ phù hợp giữa trách nhiệm QTRRHĐ được giao và công việc thực tế của ĐPV tại Đơn vị như thế nào?

3: Anh/Chị đánh giá mức độ phù hợp giữa trách nhiệm QTRRHĐ được giao và công việc thực tế của ĐPV tại Đơn vị như thế nào?

Rất phù hợp – Có thể thực hiện tốt trong công việc hàng ngày

Khá phù hợp – Có khó khăn nhưng vẫn thực hiện được

Ít phù hợp – Khó lồng ghép vào công việc thực tế

Không phù hợp – Gây hình thức hoặc quá tải

Mức độ triển khai tổng thể các công cụ QTRRHĐ tại ĐPV được đánh giá như thế nào?

4: Mức độ triển khai tổng thể các công cụ QTRRHĐ tại ĐPV được đánh giá như thế nào?

Tốt – Được tích hợp vào quản lý vận hành, mức độ triển khai như nhau đối với tất cả các Phòng ban trong Khối

Khá – Có triển khai nhưng chưa đồng đều giữa tất cả các Phòng ban trong Khối

Thấp – Một số Phòng ban không tích cực hợp tác triển khai các công cụ QTRRHĐ

Anh/Chị có nắm rõ các văn bản/chính sách QTRRHĐ đang áp dụng tại Ngân hàng liên quan đến vai trò của ĐPV không?

5: Anh/Chị có nắm rõ các văn bản/chính sách QTRRHĐ đang áp dụng tại Ngân hàng liên quan đến vai trò của ĐPV không?

Nắm rõ và thường xuyên tham chiếu khi triển khai

Biết nhưng chưa nắm đầy đủ nội dung

Chỉ biết tên/chung chung

Không nắm rõ

Khi nhận yêu cầu triển khai một công cụ QTRRHĐ theo định kỳ hằng năm, ĐPV tại Đơn vị thường làm gì đầu tiên?

6: Khi nhận yêu cầu triển khai một công cụ QTRRHĐ theo định kỳ hằng năm, ĐPV tại Đơn vị thường làm gì đầu tiên?

Tự rà soát quy trình, dữ liệu của Đơn vị để xác định cách triển khai

Trao đổi với QTRRHĐ để được hướng dẫn chi tiết

Chờ văn bản/hướng dẫn cụ thể rồi mới triển khai

Triển khai như các năm trước đó

Theo anh/chị, vai trò chính của ĐPV trong QTRRHĐ hiện nay tại Đơn vị là:

7: Theo anh/chị, vai trò chính của ĐPV trong QTRRHĐ hiện nay tại Đơn vị là:

Đầu mối quản trị rủi ro gắn với vận hành tại đơn vị

Đầu mối tổng hợp & báo cáo theo yêu cầu của QTRRHĐ

Vai trò kiêm nhiệm, hỗ trợ theo hướng dẫn của QTRRHĐ

Chưa được xác định rõ

Theo anh/chị, nguyên nhân chính ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai QTRRHĐ tại ĐPV là gì?

8: Theo anh/chị, nguyên nhân chính ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai QTRRHĐ tại ĐPV là gì?

Thiếu hiểu biết/đào tạo chuyên sâu

Công cụ, biểu mẫu phức tạp

Thiếu thời gian, kiêm nhiệm nhiều việc

Việc nhận diện, ghi nhận và báo cáo sự kiện rủi ro hoạt động tại Đơn vị đang ở mức nào?

9: Việc nhận diện, ghi nhận và báo cáo sự kiện rủi ro hoạt động tại Đơn vị đang ở mức nào?

Chủ động & kịp thời theo quy định tại HDNV

Có thực hiện nhưng chưa chắc chắn về tính đầy đủ

Thực hiện khi có yêu cầu

Gần như không thực hiện

Theo anh/chị, nguyên nhân phổ biến khiến sự kiện rủi ro chưa được ghi nhận đầy đủ tại Đơn vị là:

10: Theo anh/chị, nguyên nhân phổ biến khiến sự kiện rủi ro chưa được ghi nhận đầy đủ tại Đơn vị là:

Chưa xác định được sự kiện có phải sự kiện rủi ro hay không

Ngại phát sinh đánh giá/ảnh hưởng KPI

Quy trình ghi nhận phức tạp

Chưa coi đây là trách nhiệm của ĐPV