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Desafío Sindical Bloque 01

Desafío Sindical: Unidad y democracia

Made by @Hiller

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1: ¿Cuál es uno de los fundamentos esenciales de la unidad sindical?

20s

A. La subordinación al empleador

B. La solidaridad entre trabajadores

C. La uniformidad política obligatoria

D. La exclusión de quienes discrepan

2: ¿Qué se entiende por unidad de acción sindical?

20s

A. La fusión de todos los sindicatos en una sola organización.

B. La existencia de una única dirigencia sindical.

C. La coordinación entre organizaciones que conservan su autonomía.

D. La prohibición de crear nuevas organizaciones sindicales.

3: ¿Qué establece principalmente el Convenio 87 de la OIT?

20s

A. La obligatoriedad de pertenecer a un sindicato.

B. El derecho a organizarse y elegir libremente a sus representantes.

C. La prohibición de que existan varios sindicatos.

D. La fijación de los salarios de los docentes.

4: ¿La existencia de varios sindicatos en un mismo sector constituye necesariamente una debilidad?

20s

A. Sí, porque siempre produce ilegalidad.

B. Sí, porque elimina la representación colectiva.

C. No, porque todos los sindicatos deben estar obligatoriamente unidos.

D. No necesariamente; depende de su capacidad de coordinación y acción colectiva.

5: ¿Cuál de las siguientes prácticas expresa mejor la democracia sindical?

20s

A. Elegir dirigentes y no volver a participar hasta las siguientes elecciones.

B. Obedecer las decisiones de los representantes sin cuestionarlas.

C. Participar en la deliberación, construcción y seguimiento de las decisiones.

D. Delegar todas las responsabilidades en la junta directiva.

6: ¿Cuál de las siguientes es una responsabilidad de los afiliados sindicales?

20s

A. Conocer los estatutos, participar y hacer seguimiento a las decisiones.

B. Delegar todas las decisiones en la dirigencia sindical.

C. Participar únicamente durante los procesos electorales.

D. Evitar cuestionar las decisiones de los representantes.

7: ¿Qué prácticas fortalecen especialmente la confianza entre dirigentes y afiliados?

20s

A. Evitar que se expresen opiniones diferentes.

B. Mantener reservadas todas las decisiones sindicales.

C. Priorizar las decisiones de la dirigencia sin consultar a las bases.

D. La transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas.